2017年以来，略阳县紧紧抓住就业创业和就业扶贫两项主要任务，以“激情、干净、超越”主题作风建设为抓手，明确责任，细化任务，夯实措施，奋力追赶超越。
  该县在劳务输出、促进劳动力转移就业、增加群众就业收入等方面采取多种形式，加大政策、信息宣传力度，大力开发扶贫公益性岗位，实施精准培训，实现技能提升全覆盖，推进苏陕协作实施贫困劳动力转移就业。全县165个村设立了就业扶贫信息员，2017年印制就业扶贫政策明白卡1.5万余份，提供就业岗位信息3.5万余份，实现了贫困户家庭户户有宣传资料，人人享有就业，形成了就业扶贫的强大合力。为解决安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业，共设立公益专岗341个、特设公益性岗位224个，年人均收入达6000元，实现了“推送一岗，就业一人，脱贫一户”的目标。并根据贫困劳动力产业发展需求，制定培训实施计划，把培训送到贫困户家门口。截至2017年底，已累计培训4984人，其中贫困劳动力3562人。同时，加强与江苏南通对口劳务协作交流，先后与南通市经济技术开发区、海安县开展劳务协作交流11次，输送126人到南通企业务工，人均月收入在4000元以上。在就近就地就业上，创建了5个就近就地转移示范镇、4个创业孵化基地、17个就近就地转移示范基地、3个就业扶贫基地和1个社区工厂，已实现劳动力就近就地转移2211人，其中贫困劳动力758人。