陕西网讯（通讯员 何祥斌）自村级党组织换届工作开展以来，南郑区梁山镇始终坚持“五个严格”，圆满完成村级党组织换届，选举产生新一届村支书18名、支部委员56名，新一届村级班子年龄较上届下降，女性委员较上届增加，文化程度较上届得到极大改善。

严格财务审计。2018年年初，梁山镇党委、政府安排镇财审所开展村级财务清理审计，并进一步明确财经纪律。同时要求各村财务审计完成后，必须出具审计结果报告，并向党员群众公示。对审计过程中发现的违纪违法问题移交镇纪委严肃处理。

严格换届纪律。一是畅通信访举报渠道，积极支持纪委查办案件，对苗头性、倾向性问题，及时调查排处，做到预防在先。二是镇党委组织换届业务知识和换届纪律培训，及时下发《梁山镇换届选举工作方案》，各指导组利用支委会、党员大会宣讲换届政策和换届纪律，做到教育在先。三是镇党委成员、镇换届督导组成员、现任村“两委”成员、参与竞选人员、普通党员分别签订承诺书，做到警示在先。

严格人选资格审查。开好换届测评会和党员、群众代表推荐会，严格核实不计入参会党员人数、参会的群众代表数和代表资格，按照“双过半”原则推荐提名初步候选人；严格对照“五选八不选”标准，对各村上报的初步候选人，按照“三有三带”要求，结合年龄结构、性别比例、地域分布等情况，严格组织审查、考察。对需要进行“一人一报”的初步人选，严格按照程序上报县换届办进行审定；由镇党委牵头，组织镇纪委、综治

信访、计生、公安、环保、国土部门，对各村上报的初步候选人逐一进行资格鉴定。

严格督导检查。镇党委成立了以9个党委成员为组长、联村干部为成员的指导组，全程到村督查指导换届工作，镇换届领导小组办公室坚持高标准、严要求，对各村上报的换届相关文书资料逐一核实，逐村审定；邀请普通党员、群众代表和“两代一委”担任监督员，进行全程监督。

严格工作程序。严格按照“两推一选”要求，推选初步候选人、确定预备人选，组织党内选举；坚持“四个全程”，按照区委确定的时间节点，制定方案；对工作程序不到位、走过场的，镇党委严肃约谈追责，并要求指导组和相关村党组织负责人重新召开会议，进行二次提名推荐，确保换届工作不出纰漏、不留尾巴。