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核心提示:今年以来,城固县总工会将党建工作与中心工作和日常工作有机融合,紧紧抓住“保持和增强政治性、先进性、群众性”这一关键,积极探索建立服务职工长效机制,切实维护职工合法权益,广泛凝聚共识合力,努力构建和谐劳动关系,在服务一线职工群众、维护职工合法权益方面取得了显著成效,实现了以党建引领推进工会工作的创新发展。
领推进工会工作的创新发展。
今年以来,城固县总工会将党建工作与中心工作和日常工作有机融合,紧紧围绕全县“高标摘帽越线,建设陕西强县”的总体目标和工作大局,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神,紧紧抓住“保持和增强政治性、先进性、群众性”这一关键,积极探索建立服务职工长效机制,切实维护职工合法权益,广泛凝聚共识合力,努力构建和谐劳动关系,在服务一线职工群众、维护职工合法权益方面取得了显著成效,实现了以党建引领推进工会工作的创新发展。
抓学习教育强思想引领。不断深化“两学一做”学习教育,扎实开展“思想奠基·党性塑造”和激情干净超越”作风教育,创新开展以“树学习思考之风、强学习力,树干事创业之风、强执行力,树团结协作之风、强凝聚力”为主要内容的机关作风建设活动,推动工会干部职工进一步坚定信念、提升素质、改进作风、凝集发展合力,为加速全县经济社会追赶超越步伐发挥积极作用;继续推行领导讲党课和每名干部讲业务等活动,并将活动的开展情况与干部的目标责任考核相结合,多措并举,提高工会干部的综合素质和服务能力。同时,不断深化拓展“中国梦·劳动美”主题教育,通过宣传宣讲、大讨论、主题征文、演讲比赛等多种形式,引领职工群众紧密围绕在党的周围,汇聚起推动“六个城固”建设的强大力量。
抓业务工作强党组织凝聚力。抓劳动竞赛。聚焦全县改革发展的关键领域,组织动员全县职工积极开展岗位练兵、技能比武、技术创新等竞赛活动,激发职工的积极性和创造性。紧紧围绕重点项目和重点工程建设,广泛开展“工人先锋号”、“五一劳动奖章”、“天汉工匠”等活动的征集、评审、上报。截至目前,全县各级工会组织共开展岗位练兵、技术比武11场次,参赛职工700余人,收到并采纳合理化建议12条,评选优秀员工、岗位能手20余人。抓帮扶救助。主动融入全县扶贫攻坚大局,在做好工会“帮扶四季歌”(春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖)的基础上,大力开展工会助力脱贫攻坚活动,创新帮扶形式,加大救助力度,发挥好工会的桥梁纽带作用,做好“双百、双千、双万”工程和工会驿站、助力脱贫攻坚服务点建设,吹响工会助力脱贫攻坚新号角。截至目前,走访慰问困难职工800余人,为全县驻村第一书记购买了职工互助保险,并为全县的深度贫困村统一配发了物资。抓权益维护。扎实开展企事业单位厂务公开民主管理工作,积极保护并落实职工群众的知情权、参与权、监督权和决策权。全县已建工会的非公企业厂务公开职代会建制率达到97%,国有及国有独资企业达到100%。积极参与安全事故调查工作,全程参与事故调查、处理和理赔工作,尽最大努力为职工争取权益。认真做好职工来信来访工作。截止目前,累计接待职工来信来访5人次,都及时给予协调处理落实,做到了“件件有落实,事事有回音”。抓弘扬劳模精神。为弘扬劳模精神,激发劳动热情,组织开展了2018年全县劳动模范评选表彰大会,并圆满承办了以“携手新时代 共筑中国梦”为主题的庆“五一”大型文艺演出活动。积极组织开展劳模事迹宣传和困难劳模慰问活动。累计发放各类劳模补助及慰问资金近3万元。不断丰富广大职工精神文化生活方面,举办了全县机关职工运动会,各镇、系统工委和基层工会也都在五一前夕举办了丰富多彩的职工文体活动。
抓组织生活强制度建设。党要管党、从严治党,县总工会机关党支部从完善制度入手,对机关党员干部实行精细化管理。今年以来,县总工会机关党支部共建立和完善各项规章制度15个,这些制度涵盖了党务工作规范、党支部重要会议规则、党建工作责任制度、党风廉政建设制度、集体学习制度、党员活动制度等各方面内容,既有常规性的“三会一课”,也有赋有工会特色的党员干部联系基层、服务职工制度。通过对各项规章制度的认真学习和富有工会特色的“主题党日+”活动的开展,强化了制度的执行力,加强了制度落实的监督检查,推动了党建工作的新发展。
文章转载自——陕西网
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