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陕西航空职业技术学院2024年人才招聘公告
1.高校人才引进
高校人才引进主要面向2024年毕业的应届硕士(博士)研究生,相关专业可放宽至2022年之后毕业的硕士(博士)研究生。
2.社会人才引进
具有3年以上企事业单位工作经历的技术(管理)人才、技能人才和高校教师。
报名程序分为发布招聘公告,报名,资格审查、面试,体检,考察,公示,录用等环节。
报名时间:2023年11月22日—2024年4月30日
报名方式:线上报名或现场报名均可。
(1)线上报名
应聘者扫码填写《陕西航空职业技术学院高校(社会)人才应聘人员报名登记表》(附件1),并上传相关佐证材料。行政事业单位正式在编的应聘人员,须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见,扫描后附在个人简历最后一页进行上传。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(2)现场报名
应聘者可携带个人简历、相关佐证材料(应包括身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、等级证、获奖证书、学习成绩单等其他应聘材料)原件和《陕西航空职业技术学院应聘人员登记表》(附件2)进行电话预约现场报名。
相关要求参考以下链接:https://www.sxhkxy.com/index.php?c=show&id=10856
符合学院正式引进招聘程序和条件的人才,由学院办理正式引进或调动手续,并与学院签订劳动合同,事业编制。引进人才待遇及考核标准按学院相关文件执行。
1.高校人才
(1)基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
(2)安家费发放按学院相关制度执行。
2.技术(技能)人才
(1)基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
(2)参与学院重点建设专业,可发放一定金额的科研启动经费。
3.高校教师
(1)高职称人才
①基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
②参与学院重点建设专业,可发放一定金额的科研启动经费;
③在进修培训、学术交流和科学研究等方面可予以优先推荐。
(2)双师型(一体化)人才
①基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
②享受双师型(一体化)教师相关待遇;
③晋升副高级职称时,同等条件下优先。
五险两金、就餐补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、生日慰问、健康体检、定制工装。
寒暑假、法定假、产假等。
注:报名条件及招聘程序可登录学院官方网站(https://www.sxhkxy.com/)查询
电子邮箱:rslzczpyx@163.com
联系电话:(0916)2385509
联 系 人:赵老师
联系地址:
陕西省汉中市南郑区陕西航空职业技术学院(南校区)
陕西省汉中市汉台区陕西航空技师学院(北校区)
邮 编:723102
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